非煤矿山用工合同
非煤矿山员工劳动合同_范本下载-合同范本|华律网
2023年1月1日 非煤矿山员工劳动合同. 甲方:_________________ 地址:_________________ 法定代表人 (主要负责人):_________________ 乙方
非煤矿山作业合同书（通用3篇） 第一范文网
非煤矿山作业合同书。发包方（以下简称甲方）：承包方（以下简称乙方）：山西工程**有限
国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山安全生产
2022年2月16日 非煤矿山（含金属非金属矿山、尾矿库，以及矿泉水等其他矿山，下同）应当严格按照《金属非金属矿山安全规程》（GB16423）、《尾矿库安全规程
非煤矿山作业合同书_范本下载-合同范本|华律网
2023年1月4日 1、甲方负责向乙方出示矿山开采证等相关批文、证件，并提供所需的图纸地质环境资料及地面下的管道线路数据，以便乙方设计**施工方案； 2、甲方负责向乙方免
非煤矿山员工劳动合同(标准版)_百度文库
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 非煤矿山员工劳动合同 【本文档格式word版——可参考
非煤矿山用工合同书.docx 人人文库
2023年4月15日 非煤矿山用工合同书非煤矿山用工合同书甲方用人单位：乙方劳动者：根据中华人民共和国劳动合同法及其它法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商自愿诚实守
2023年云南省劳动用工合同 非煤矿山劳动用工合同(二十二篇)
2023年2月22日 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗
最新餐饮劳动用工合同 非煤矿山劳动用工合同(十七篇)
2023年2月25日 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲
2022年非煤矿山露采矿安全生产合同范本(十三篇) 可圈可
2022年12月28日 非煤矿山露采矿安全生产合同范本篇一. 一、山西集团勉县矿业有限责任公司作为甲方，采矿承包单位作为乙方。 甲乙双方必须按协议各项规定履行权利和义务
关于加强煤矿、非煤矿山企业用工劳动合同签订工作的通知
2005年11月8日 一、按照省政府要求，煤矿、非煤矿山企业用工劳动合同 签订率必须达到 100%。全市煤矿、非煤矿山企业，只要有用工行为，不论期限长短，必须与每个务工人
2020非煤地下矿山主要负责人考试题库及模拟考试答案
2020年2月15日 本专题为金属非金属矿山（地下矿山）主要负责人教材考试题库 (2020修订版)专题，全部内容总结为金属非金属矿山（地下矿山）主要负责人考试题考点，是学员必须掌握的金属非金属矿山（地下矿山）主要负责人知识要点,请学员熟记和模拟考试测评。. 1
国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山安全生产
2022年2月16日 非煤矿山安全生产工作的指导意见》的通知. 矿安〔 2022〕4号. 各省、自治区、直辖市应急管理厅（局），新疆生产建设兵团应急管理局，国家矿山安全监察局各省级局，有关中央企业：. 为进一步提高非煤矿山安全生产水平，推动非煤矿山行业安全高质量发展
国家安全生产监督管理总局令（第67号）非煤矿山企业安全
2014年6月26日 调换工种的人员，应进行新岗位安全操作的培训。按照《国家安全监管总局关于建立和完善非煤矿山师傅带徒弟制度，进一步提高职工安全素质的指导意见》（安监总管一〔 2014 〕 70 号）要求，完善制度措施，推动师傅带徒弟工作落实。
国家矿山安全监察局相关司负责人就《关于加强非煤矿山安全
2022年2月24日 答：出台《指导意见》主要基于四个方面的需要：一是主动适应矿山安全监管监察体制改革的需要。. 2020年9月国家煤矿安全监察局更名为国家矿山安全监察局，亟需从国家层面对非煤矿山安全生产工作进行顶层设计，提升非煤矿山领域安全生产水平，以高水
应急管理部 国家矿山安全监察局关于印发 《“十四五”矿山安全
2022年8月10日 非煤矿山发展不均衡。矿山总量多，机械化水平低，全国 金属非金属矿山受资源禀赋、工艺和规模影响，总体机械化程 度偏低。小型矿山占矿山总量的86.4%，技术装备水平低，生产 方式落后。四五等小型尾矿库占尾矿库总量的87.4%。高风险矿
2023年矿山劳动合同范本怎么写-法律知识|华律网
2023年6月9日 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、 劳动争议 处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《 劳动争议调解仲裁法 》的规定通过申请调解、 仲裁 和提起诉讼解决。
国家矿山安全监察局关于印发《关于加强金属非金属地下矿山
2021年7月12日 第一条 为有效防范和遏制金属非金属地下矿山生产安全事故发生，规范金属非金属地下矿山外包工程安全管理，切实加强金属非金属地下矿山外包工程安全监管，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《非煤矿山外包工程安全
国家矿山安全监察局关于开展矿山外包工程和资源整合煤矿
2021年5月18日 为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，有效防范和遏制矿山重特大事故，经国家矿山安全监察局研究，决定自2021年5月至12月，开展全国矿山外包工程和资源整合煤矿安全生产专项整治（以下简称专项整治）。. 现将有关事项通知如下：. 一
《非煤矿山企业安全生产十条规定》条文说明--中华人民共和国
2014年8月22日 一、金属非金属地下矿山企业. 1. 必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。. 金属非金属地下矿山企业应当取得工商营业执照、采矿许可证和安全生产许可证，从事爆破作业的还应
国家矿山安全监察局关于印发《矿山安全评价检测检验监督
2022年5月23日 2022年05月23日. 国家矿山安全监察局关于印发《矿山安全评价检测检验监督管理办法（试行）》的通知. 矿安〔2022〕81号. 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团矿山安全监管部门，国家矿山安全监察局各省级局，有关单位：. 《矿山安全评价检测检验
企业安全生产费用提取和使用管理办法 中国政府网
2022年10月19日 第二节 非煤矿山开采企业 第九条 非煤矿山开采是指金属矿、非金属矿及其他矿产资源的勘探作业和生产、选矿、闭坑及尾矿库运行、回采、闭库等有关活动。第十条 非煤矿山开采企业依据当月开采的原矿产量，于月末提取企业安全生产费用。提取标准如下：
国家矿山安全监察局关于开展矿山外包工程和资源整合煤矿
2021年5月10日 为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，有效防范和遏制矿山重特大事故，经国家矿山安全监察局研究，决定自2021年5月至12月，开展全国矿山外包工程和资源整合煤矿安全生产专项整治（以下简称专项整治）。. 现将有关事项通知如下：. 一
陕西省应急管理厅关于印发《2022年非煤矿山安全生产工作
2022年2月21日 鼓励安全基础条件较好的矿山企业结合推广先进适用设备设施、生产工艺升级换代、生产系统提升改造等率先实施“四化”建设，推动矿山高质量发展。. 2022年底，全部淘汰插爪式斜井人车。. 10.加强采掘施工企业安全管理。. 督促非煤矿山与采掘施工企业共
金属非金属地下矿山安全生产标准化 管理体系基本要求及
2022年2月9日 治理、矿山井巷、矿山开采、提升和运输、通风、电气设 施、防排水、防灭火、外包工程安全管理、应急管理、持 续改进。 四、等级划分标准 矿山安全生产标准化体系等级分为一级、二级、三级3 个等级。 一级：矿山安全生产标准化管理体系考核加权得分及
国家安全监管总局解读《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法
2013年9月18日 为加强非煤矿山外包工程的安全管理和监督,明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，国家安全监管总局制定了《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》(以下简称《办法》)，于 2013 年 7 月 29 日 国家安全监管总局局长办公会议审议通过，并于 2013 年 8
国家矿山安全监察局关于规范非煤矿山安全监察工作的意见
2022年1月4日 规范非煤矿山安全监察工作的意见. 矿安〔 2021〕199号. 国家矿山安全监察局各省级局：. 为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，严格履行非煤矿山安全国家监察职责，根据《国家矿山安全监察局职能配置、内设机构和人员编制规定》和
非煤矿山外包工程安全管理暂行办法--中华人民共和国应急管理部
2013年8月23日 非煤矿山外包工程安全管理暂行办法 （2013年8月23日国家安全生产监督管理总局令第62号公布，自2013年10月1日起施行；根据2015年5月26日国家安全生产监督管理总局令第78号修正） 第一章 总 则 第一条 为了加强非煤矿山外包工程的安全管理和监督，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故（以下
国家矿山安全监察局相关司负责人就《关于加强非煤矿山安全
2022年2月24日 答：出台《指导意见》主要基于四个方面的需要：一是主动适应矿山安全监管监察体制改革的需要。. 2020年9月国家煤矿安全监察局更名为国家矿山安全监察局，亟需从国家层面对非煤矿山安全生产工作进行顶层设计，提升非煤矿山领域安全生产水平，以高水
生产经营单位安全培训规定_应急管理部_中国政府网
2006年1月17日 第十一条 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。